Maîtrise du stress et protection contre le burn-out en entreprise

Pression accrue, manque de reconnaissance, déséquilibre entre sphère professionnelle et personnelle… autant de facteurs qui fragilisent le bien-être des collaborateurs et favorisent l’apparition de stress chronique et de burn-out.
Aujourd’hui, près de 60 % de l’absentéisme en entreprise est lié à des troubles psychiques tels que l’épuisement professionnel selon l’agence européenne  pour la sécurité et la santé au travail.

Les répercussions sont multiples : diminution de la productivité, absences répétées, perte de créativité et désengagement progressif des équipes. Un collaborateur soumis à un stress constant devient moins efficace, moins impliqué et engendre des coûts humains et financiers considérables pour l’entreprise.

Si de nombreuses actions existent, elles s’attaquent souvent aux effets visibles sans traiter les véritables causes du mal-être.
Pour agir efficacement, il est essentiel de mettre en place des solutions durables, qui favorisent un environnement de travail sain, apaisé et épanouissant.

Sophrologie, Feng Shui et Géobiologie offrent des leviers puissants pour prévenir le stress à la source, renforcer la cohésion interne et stimuler durablement la performance collective.

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